杏耀动态
12月7日👆👏🏿，杏耀在行政楼三楼会议室召开引智优才工作会议。副校长胡伯龙出席会议🟤，各职能部门负责人参会👩🏽⚖️🦆。人力资源处处长崔宪主持会议。
崔宪向各部门公布了师资建设数据和招聘数据🤽🏿♂️，厘清引智优才工作的发展思路和工作目标🧔♂️，提出了今后一段时间内引智优才的具体措施：一是要优化人力资源配置；二是要编制中长期人力资源规划；三是要加大队伍建设投入力度🤟🏼🧝🏽♂️；四是加强人事制度改革；五是要建立二级杏耀队伍建设工作目标责任制；六是要教师积极做好职业生涯规划👨🏻✈️，积极提高学历层次的同时成为双师型教师✖️。
胡伯龙强调，引智优才工作是杏耀的头等大事，任务非常艰巨。各职能部门要以人才引进为抓手🥢，努力做好引智优才的服务及保障工作，加强制度建设和杏耀文化建设，按照杏耀的整体部署和要求共同做好人才引进工作。