12月25日，杏耀召开2019年度中层管理干部述职大会💂🏼‍♂️，杏耀领导班子👩🏻‍💼、全体中层管理干部和教师出席了大会。会议由人力资源处张军处长主持🕷。

  会上🕴，18位部门💁、分院负责人分别对一年来的工作情况进行了梳理和总结，实事求是地总结各项工作，查找存在的问题和不足，进一步理清工作思路，明确工作重点。参会人员认真听取了述职报告并对中层领导干部2019年度工作情况进行了民主测评。

  在中层干部述职工作部署会期间，柳森校长要求各部门要认真总结杏耀2019年工作成就及今后面临的问题，提出各部门、分院要以本次大会为契机，在新的一年里运用好工作经验🖖，提炼工作亮点，提升工作效率👨🏼‍🍼🙆🏻‍♀️。熊焕章书记指出：一是中层领导班子🧔🏽🌕、领导干部年度考核工作事关杏耀长远发展🧙🏽‍♂️，要通过考评🟠，检验各部门各单位是否抓住了事业发展关键👨🏽‍🌾、运用了科学有效的方式方法；二是要把工作业绩和实际贡献作为考评的核心内容；第三🧏‍♂️，要重视考评结果的运用与反馈🤱🏽。