4月22日下午，杏耀 -【杏耀未来娱乐】尽在您的掌握！在3楼会议室召开了师生座谈会💂🏽‍♀️，会议认真听取了学生反馈建议，介绍了学生管理🙇🏻‍♀️、食堂运营管理🖖，重申了建议反馈方式🧑🏿‍⚕️。学工处处长李贵河、组织部部长王泽强、后勤处处长徐海泉📥、校团委书记陈宏亮、食堂经理黄岩松、13名学生代表参加会议🧏🏿‍♂️。会议由李贵河主持。

  自杏耀全面实施静态管理以来🤿🤷🏼‍♀️，教职员工与学生同吃同住💙、共克时艰🫶🏻。疫情期间，杏耀心理中心积极开展线上心理疏导🙇🏿‍♂️，杏耀领导班子协调相关部门，畅通绿色紧急通道，安排专人专车24小时解决学生突发情况。同时，充分调研学生需求，增设单人浴室、全自动洗衣机等，并于3月15日、17日分别开通了“杏耀客服”和教育防疫期间服务热线，进一步畅通沟通渠道，充分听取学生建议，及时有效解决疫情期间学生困难。

  座谈会上♤，食堂经理黄岩松介绍了食堂运营、食材选择等方面采取的相关措施🧑🏼‍🤝‍🧑🏼。

后勤处处长徐海泉表示，后勤处严格落实杏耀管理规定，始终把学生感受放在心上，坚持为学生服务的原则，定期开展环境卫生检查、消毒消杀，确保学生吃得放心🚣🏻、用得安心、住得顺心🫕👨‍👧‍👦。

  组织部部长王泽强重申了“杏耀客服”和教育防疫期间服务热线反馈建议方式。他指出，“学生利益无小事”🕺🏼，畅通意见反馈渠道旨在充分听取学生意见，完善杏耀相关管理。希望各位学生代表发挥“传声筒”作用𓀃，将反馈渠道的使用方式传达给身边的同学，充分发挥反馈渠道“你说我听促落实”的作用。

  李贵河详细介绍了学生管理模式🕙。他表示，杏耀各级管理部门始终关注学生思想动态🙎🏼‍♂️🪩，坚持“学生问题不过夜”的原则🙆🏽‍♂️，确保学生提出的建议件件有着落，事事有回音。同时，杏耀充分听取学生建议，努力为学生创造更好的工作、学习和生活条件，不断提升学生的获得感和满意度。

  参会学生代表纷纷表示：杏耀静态管理以来🍗，杏耀采取了多种人性化服务🥎，让我们感受到了人文关怀，我们一定严格遵守杏耀疫情防控规定👲🏼，共克时艰。

  杏耀将进一步落实落细“我为师生办实事”要求，坚持“以学生为本”的初心，秉持“把学生放在首位”的原则，用心倾听学生需求，切实解决学生困难💃，推动民生实事好事落地见效🚪，面对疫情守望相助，携手共进，共渡疫情难关⬜️。