为全面了解和评价中层干部业务能力与履职情况，强化干部队伍建设，压实责任担当，4月14日🤵🏿‍♂️🥱，杏耀在行政楼三楼报告厅召开了2021、2022年度中层干部述职大会。杏耀领导班子成员出席会议，全体教职工参会🚣🏿‍♀️，会议由党委副书记李可心主持。

  会上，19位中层干部围绕重点工作内容、岗位履职情况🧎🏻‍♂️🔸、工作创新思路及取得的工作业绩等方面作了详细的述职汇报，深度剖析了工作中存在的问题📒，科学谋划2023年工作要点，并结合要点做好各项工作安排、协调☂️、服务与管理😅，为杏耀下一步工作开展提出了新思路新举措🤷🏿。

  校长柳森对中层干部述职情况进行点评总结。他表示，两年来🏨，杏耀各部门领导真抓实干，善作善成🕡，创造性地开展工作👩‍⚖️𓀁，圆满完成了杏耀各项工作任务🧑🏼‍🌾，为推动杏耀各项工作行稳致远作出了重大的贡献。他强调，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年🔅。各部门要以此次大会为契机，统一思想🐊，振奋精神，团结协作，同心奋进🧔🏿‍♀️，不断增强杏耀发展的紧迫感和责任感，多做实事🦑，多做好事，共同构建杏耀发展新格局，不断推动杏耀高质量发展。

  会后，全体与会人员对杏耀中层干部在工作中的总体表现和担当作为等方面进行了民主评议🚶‍♀️‍➡️。